Selbstüberschätzung: Risiko, das Vertrauen in sich selbst zu überschät

>Wir alle kennen das Gefühl, uns in einer Situation sicher zu fühlen – vielleicht sogar überzeugt, dass wir die besten Lösungen haben. Diese Gewissheit ist jedoch oft eine Fassade. Studien zeigen, dass Selbstüberschätzung zu Fehlentscheidungen führt, besonders in komplexen Umfeldern, da sie uns daran hindert, objektiv zu bleiben.

Ein typisches Beispiel: Ein Teamleiter überschätzt seine Führungsqualitäten und weigert sich, Feedback einzuholen. Der Fehler wird später von der Gruppe getragen, was die Zufriedenheit sinkt. Gleichzeitig schadet Selbstüberschätzung dem Selbstvertrauen – wer immer wieder falsch einschätzt, verliert das Gefühl, wahrhaft kompetent zu sein.

Solche Dynamiken schmälern nicht nur den Erfolg, sondern auch unsere Beziehungen. Vertrauen ist wichtig, doch übermäßiger Glaube daran, alles perfekt zu können, führt oft zu Konflikten. Lass uns ehrlicher zu uns selbst sein: Kleine Zweifel sind keine Schwäche, sondern Anzeichen, dass wir wachsen können.